Administrateur des postes et télécoms, consultant Web aux États-Unis pour des entreprises françaises.
L’entreprise hiérarchique, cloisonnée et taylorisée a vécu. Progressivement et avec l’impulsion des générations Y et bientôt Z, l’entreprise 2.0 (puis 3.0) arrive : mode projet, culture collaborative, agilité, interaction avec les internautes pour co-créer et innover en tirant profit de l’intelligence de la multitude. Elle s’accompagne de porosité entre les sphères professionnelles et personnelles (par ex. ByOD) et de redistribution du pouvoir et de l’influence. Pour témoignage, de grandes entreprises ayant innové avec des projets 2.0.
English title: Web 1-2-3, paradigm shifts and fundamental principles within cyberspace
Durée: 13’57
http://www.davidfayon.fr
